Upstalsboom

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Der Weg von Upstallsboom ist eine besondere Geschichte und mittlerweile auch weltbekannt. Bodo Janssen schritt einen neuen Weg und leitete einen unternehmenskulturellen Paradigmenwechsel ein. Hier wird der Corporate Happiness Ansatz gelebt, Schulen in Ruanda unterstützt oder mit den Azubis der Kilimandscharo bezwungen. Zu diesem Unternehmen (9 Hotels und 600 Ferienwohnungen), das sehr viel in Unternehmensenergie und Wertschätzung der Menschen investiert, ist power briefing natürlich ideal. Hierfür wurden in allen Hotels das Future Service Sells System eingeführt. Implementiert wurde power briefing, Service Drehbücher und das Future Service Sells Coaching.